求人情報詳細
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
の求人情報詳細
マーケティング担当（グロースマーケター／オールラウンドマーケター）
「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 |
|---|---|
| ポジション | マーケティング担当（グロースマーケター／オールラウンドマーケター） |
| 年収 |
※月給：406,075円～659,000円 ※想定理論年収：6,758,900円～13,579,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308927 |
仕事の内容
【主な業務】
当社の専任のマーケティング担当者としてwebサイトの改訂から展示会への出展などのオフラインマーケティング、他社との業務提携の推進など、売上向上につながる活動全般
【具体的な業務】
・Webサイト・LPの更新、簡単なデザイン・ライティング調整
・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたアクセス解析・改善提案
・SNSや広告運用の企画立案から実行・運用（X、Instagram、LinkedInなど）
・イベントや展示会の企画・運営
・パートナー企業やメディアとの連携、広報的業務
・顧客インタビューや市場調査の設計・実施 など
【やりがい・魅力】
・当社のノウハウを最大限に生かしたソリューション提案や自動車関連技術のローカライズなどを通じて、サービスの共同展開なども検討し進めていきます
・大企業の支援の元、スタートアップである当社の拡大を目指す貴重な経験が積める環境であり、若手社員を中心に積極的に意見を出しながらスピード感をもって意思決定し実行していくことができます
・これまで培ってこられた知識・経験を糧にゼロベースでビジネスを作り上げながら、組織・人のマネジメント経験を同時に積むことができる仕事です
・経営や営業と連携し、全社視点でマーケティング戦略を立案・推進できます
・日本市場における当社のブランドを一から築き上げる中心メンバーになることができます
・デジタル×リアルのハイブリッドなマーケティングで事業成果に直結する実感を得ることができます
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■Webマーケティング業務（SEO、アクセス分析、広告運用など）のご経験（目安：3年以上） ■自ら仮説を立てて行動できる実行力や、多様な業務を優先順位をつけてこなす力がある方 ■スタートアップや大企業の新規事業子会社といった事業立ち上げや運用フェーズのマーケティングを企画し実行したご経験、その売り上げを増加させたご経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■HTML／CSSなどの知識やIllustrator／Photoshop／Canvaなどの利用経験 ■オフラインマーケティング（イベント、チラシ、ポスティングなど）の企画・実施経験 ■海外企業とコミュニケーションできる語学力（主に英語／現時点ではなくても習得意欲があれば可） |
| 求める人材 |
■柔軟性のある方： 業務に垣根を設けずに、不得意な領域でも自発的にフレキシブルに対応できる ■行動力のある方： 上司からの指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ自発的に動ける行動力がある ■ポジティブな姿勢のある方： 立ち上げ間もないスタートアップであり不確実性が多い環境において、新しいビジネスモデルの構築や新技術の開発といった新規事業に取り組む過程で直面する困難を明るく楽しみながら、乗り越えていくタフさがある人 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時45分 ※実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間 |
| 年収 |
※月給：406,075円～659,000円 ※想定理論年収：6,758,900円～13,579,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 ※年間休日日数：124日 |
この会社について
| 事業内容 |
■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。 国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。 ■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 20,430,000万 |
| 従業員数 | 18173人 |
| 会社の特徴 |
働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。 このスローガンの下、ITやAI（人工知能）を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |