
求人情報詳細
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
の求人情報詳細
ローコード企画・推進リーダー
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 |
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ポジション | ローコード企画・推進リーダー |
年収 |
510万〜1530万 ※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
募集背景 | 増員(業務量増加) |
JOB-No. | 308944 |
仕事の内容
【業務内容】
Power Platform等のローコードツールを使用した社内のDX化推進を支援するプロジェクトリーダー
(80%)ローコードツールの新技術の検証および利活用促進や、ローコードツールを活用したデータ連携基盤の構築・利用促進、ユーザーサポート
(20%)管理業務、調整業務(例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など)
【やりがい・魅力】
■最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
■自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
■スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 0-3時間/日程度)
【英語を使った業務について】
■スピーキングおよびリスニング:グローバルチームとのミーティングで月1回程度
■ライティングおよびリーディング:グローバルチームとのメールやチャットでのやりとりで週2回程度
【想定されるキャリアパス】
ITの一般的な知識やプロジェクト管理技術を身につけながら、マネージャーを目指していただけます。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■Power Apps、Power Automateでのアプリ開発およびDX推進のご経験 ■Power BI、Tablue、DataBricks等のデータ分析ツールでの開発・運用経験 ■新規ツールの技術検証や導入のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト管理経験(PL以上) ■チームメンバーの育成およびマネジメント経験 |
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歓迎する 経験 |
■実務での英語使用経験 |
求める人材 |
■チームワークを重視し、業務関係者と円滑な関係構築ができる方 ■新しい技術/システムを自ら調査し、習得できる方 ■自分の考えを論理的に伝えることができる方 ■柔軟かつ前向きに取り組める方 ■自ら考え行動できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
年収 |
510万〜1530万 ※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など |
この会社について
事業内容 | ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。 |
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設立 | 2017年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | 1900人 |
会社の特徴 | グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 |