グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 の求人情報詳細

ローコード企画・推進リーダー

  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション ローコード企画・推進リーダー
年収 510万〜1530万
※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
募集背景 増員(業務量増加)
JOB-No. 308944

仕事の内容

【業務内容】
Power Platform等のローコードツールを使用した社内のDX化推進を支援するプロジェクトリーダー
(80%)ローコードツールの新技術の検証および利活用促進や、ローコードツールを活用したデータ連携基盤の構築・利用促進、ユーザーサポート
(20%)管理業務、調整業務(例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など)
【やりがい・魅力】
■最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
■自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
■スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 0-3時間/日程度)

【英語を使った業務について】
■スピーキングおよびリスニング:グローバルチームとのミーティングで月1回程度
■ライティングおよびリーディング:グローバルチームとのメールやチャットでのやりとりで週2回程度

【想定されるキャリアパス】
ITの一般的な知識やプロジェクト管理技術を身につけながら、マネージャーを目指していただけます。

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務


応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■Power Apps、Power Automateでのアプリ開発およびDX推進のご経験
■Power BI、Tablue、DataBricks等のデータ分析ツールでの開発・運用経験
■新規ツールの技術検証や導入のご経験
■プロジェクトマネジメント経験
■プロジェクト管理経験(PL以上)
■チームメンバーの育成およびマネジメント経験
歓迎する
経験
■実務での英語使用経験
求める人材 ■チームワークを重視し、業務関係者と円滑な関係構築ができる方
■新しい技術/システムを自ら調査し、習得できる方
■自分の考えを論理的に伝えることができる方
■柔軟かつ前向きに取り組める方
■自ら考え行動できる方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 510万〜1530万
※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1900人
会社の特徴 グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。