求人情報詳細

【業務内容】
成長を続ける当社グループにおいて、事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただける方を募集します。
既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。

入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何れかへアサインを想定しておりますが、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。

【主な業務内容】
＜人事企画領域＞
・人事戦略の立案・実行
・組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成　等）
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善
＜人事労務領域＞
・就業規則・各種規程の整備、改定
・就労管理（転勤・出向・休職　等）
・安全衛生管理

【職場環境】

人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。