グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 の求人情報詳細

収益管理チームスタッフ

  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション 収益管理チームスタッフ
年収 350万〜780万
※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
募集背景 増員(業務量増加・案件増加)
JOB-No. 308962

仕事の内容

当グループの案件管理/収益管理をお任せします。
【業務内容】
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
案件状況の情報管理
【20%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
【10%】
業務フロー・環境整備

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

【英語使用場面・頻度】
Daily:各種書類/資料、日常入力システムの画面読解

【キャリアパス】
■ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。
■幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。

【アピールポイント】
■M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■管理会計または経理業務の経験がある方
■Office系を使っての業務経験のある方
■システム入力が得意な方
■Excel中級レベル(vlook等の関数レベル)
■簡易英文の読解
歓迎する
経験
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!

チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9時30分〜17時30分
年収 350万〜780万
※【賞与】年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1900人
会社の特徴 グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。