求人情報詳細
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
の求人情報詳細
事業継続マネジメントシステム（BCMS）・ソフトウェアライセンス調達担当者
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 |
|---|---|
| ポジション | 事業継続マネジメントシステム（BCMS）・ソフトウェアライセンス調達担当者 |
| 年収 |
※【賞与】 （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） ※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
| 募集背景 |
業務拡大による増員 |
| JOB-No. | 308984 |
仕事の内容
【業務内容】
（30％）当社グループで取得するBCMS認証維持に伴う業務
（20％）当社グループ全体で使用するソフトウェアライセンス調達プロセス企画・調達対応
（40％）その他Governance Managemetチームが対応する業務担当
【英語の使用頻度】
グローバルへのメール連絡やグローバルが提供する英語資料の確認（翻訳サイト等を用いても可）
【想定されるキャリアパス】
IT Governanceチームリーダ、グループリーダー
【アピールポイント】
大規模組織におけるBCMS認証維持に伴う業務や改善に関与することができます。
ソフトウェアライセンス調達プロセスの企画や調達に関与することができます。
上記業務経験がない場合でもBCMS、ソフトウェアライセンス調達をご自身の専門分野として確立できるまでサポートします
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■ITに関連する業務経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■BCMS認証の取得又は維持に関する業務経験 ■ソフトウェアライセンスの調達計画の策定や調達窓口の経験 ■パッケージソフトウェアライセンスや、IT資産管理ツール、システムの販売経験 ■ITサービスマネジメント（ITSM）関連の業務経験 ■ISMS等BCMS以外のマネジメントシステムの取得又は維持に関する業務経験 |
| 求める人材 |
■業務においてマネジメントや他部門との橋渡しとなるべく、積極的なコミュニケーションが可能な方 ■業務の課題を見つけ原因分析や改善策の検討ができる方 ■自身の成長に積極的に取り組める方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
9時30分〜17時30分 ※休憩60分 標準労働時間7時間 |
| 年収 |
※【賞与】 （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） ※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など |
この会社について
| 事業内容 | ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 1900人 |
| 会社の特徴 | グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 |