
求人情報詳細
契約社員【法務・弁護士】 新規ビジネス リーガルチェック業務等の相談役:メンバー教育・実務フォロー
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所 |
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ポジション | 契約社員【法務・弁護士】 新規ビジネス リーガルチェック業務等の相談役:メンバー教育・実務フォロー |
年収 |
※時給制 ※時給 15,000円~35,000円 ※ご経験・スキルに応じて応相談 (30時間/月は固定で保証 超えた分は追加支給) |
募集背景 | 業務範囲の拡大による増員採用 |
JOB-No. | 309070 |
仕事の内容
【業務内容】
アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスなどに関する法的アドバイスのご経験を活かし、主にリスクマネジメントチームに関わる以下の業務をお願いいたします。新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。
ア) SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。
イ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
ウ) ア)に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育
エ) イ)以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討(対外・対内)に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育
オ) エ)の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育
カ) 前項オ)の検討課題への対応のサポート(やや弁護士的な仕事になるイメージ)
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■弁護士資格 ■SPC業界に関わる法的アドバイス業務のご経験 |
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歓迎する 経験 |
■英語力 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 契約社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
9時30分〜17時30分 ※30時間/月 程度の稼働を想定 ※月の勤務日数・1日の稼働時間等は応相談 |
年収 |
※時給制 ※時給 15,000円~35,000円 ※ご経験・スキルに応じて応相談 (30時間/月は固定で保証 超えた分は追加支給) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業確定拠出型年金 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇制度 永年勤続休暇制度 |
この会社について
事業内容 |
会計・税務コンサルティング バリュエーション業務 デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務 フィナンシャル・アドバイザリー業務 ビークル管理業務 |
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設立 | 1993年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 311人 |
会社の特徴 |
■顧問先は主に日米欧主要金融機関を中心に50社程度。その他顧客として、日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心に個人・法人合わせて250社程度 ■国際的にも認知度が高く、特に証券化分野においては黎明期から積極的な活動を継続してきており、会計・税務コンサルティングサービスに留まらず、役員派遣、キャッシュマネジメント、リーガルサポート、ストラクチャードファイナンスアドバイザリー等に拡大 |