
求人情報詳細
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
の求人情報詳細
海外戦略コンサルタント(シニアコンサル~マネージャー)【海外事業本部】
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【東証プライム】独立系コンサルティングファーム |
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ポジション | 海外戦略コンサルタント(シニアコンサル~マネージャー)【海外事業本部】 |
年収 |
1000万〜2000万 ※昇給・昇格:年1回(6月)昇給年1回/業績連動型の特別賞与有り |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 304286 |
仕事の内容
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略(マーケティング戦略、バリューチェーンの構築)策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援(パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援)等が中心となります。
■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など(デスク調査に加えて、顧客・競合へのインタビュー、消費者調査等)
■クライアント企業の財務・経営分析
■上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略提案・施策提案
■クライアントへの報告書作成
■必要に応じ、当社メンバー(日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携
■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
※インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状は消費財業界、フード業界、カーボンニュートラル、社会インフラ系(建設系)などの顧客があります。
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの要件を満たす方】 ■総合コンサルティングファーム、シンクタンク、リサーチファームなどにおけるリサーチャー経験があり、リサーチ後のコンサルフェーズに挑戦したい方 ■戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験 【必須要件】 ■英語力:TOEIC800以上 |
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歓迎する 経験 |
■英語力:実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力 ■留学経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 千代田区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ・フレキシブル勤務採用 |
年収 |
1000万〜2000万 ※昇給・昇格:年1回(6月)昇給年1回/業績連動型の特別賞与有り |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 試験休暇 産前産後休暇 |
この会社について
事業内容 |
■経営コンサルティング:成長戦略策定コンサルティング、事業再生/業種特化型経営改善コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、組織人事コンサルティング、財務リストラ/私的・法的整理対応コンサルティング、財務・事業デューデリジェンス、企業価値・無形資産・新株予約権評価、株式報酬コンサルティング、海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング:不動産の包括的コンサルティング、売買仲介・コンペティション実施、不動産顧問(不動産投資、開発アドバイザーなど)、賃貸管理・仲介、借地権・底地のコンサルティング、相続税の物納サポート ■教育研修事業:課題解決型教育研修、営業力・人間力向上研修、ライフプラン研修、FP・DC教育研修、映像コンテンツ制作 |
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設立 | 1989年 |
資本金 | 159,953万 |
従業員数 | 1120人 |
会社の特徴 |
■税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。 ■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。 ■能力に応じた実務をお任せする『出る杭を引き上げる』社風です。 |