求人情報詳細
【大阪】テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)DT-BU所属
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 大手総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| ポジション | 【大阪】テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)DT-BU所属 |
| 年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回、賞与年2回 |
| 募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
| JOB-No. | 309218 |
仕事の内容
【当社について】
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
テクノロジーコンサルタントは、ソリューションコンサルティング事業のDigital Technology BU（DT BU）における募集となります。DT BUは、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング、クラウド戦略/クラウドジャーニー策定・アーキテクチャ構想などを行うクラウド・テクノロジーコンサルティング、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップ策定および遂行などのセキュリティコンサルティング、ITガバナンス・IT戦略機能・企画機能支援などのITマネージメントコンサルティング、クライアントのビジネス変革/改革実現のための構想策定から実現までを行うテクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティングを行っています。
【テクノロジーコンサルタントについて】
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業 DT BUの下記①～⑥いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。
① テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
② AI/データ利活用コンサルティング
③ クラウド・テクノロジーコンサルティング
④ セキュリティコンサルティング
⑤ ITマネジメントコンサルティング
⑥ テクノロジー・トランスフォーメーションコンサルティング
【配属組織のMission/Vision】
Mission
＞テクノロジー・デザイン力×ビジネスデザイン力により、社会、企業のイノベーションを実現する
Vision
＞お客様にとって、唯一無二のテクノロジーを活用した変革パートナーであり、プロフェッショナルであり続ける
応募要件
| 必須条件 |
■社会人経験2年以上（経験業界不問） ■テクノロジーにをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
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| 求める人材 |
最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 クライアントと共創し、共に成長していきたい方 自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回、賞与年2回 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり） 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等 |
この会社について
| 事業内容 |
【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン サルティングファーム】 幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ ルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング（業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング（IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 620,000万 |
| 従業員数 | 5915人 |
| 会社の特徴 |
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点：11カ国と地域22拠点／提携パートナー拠点数：33の国と地域 70拠点 国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点：米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等 |