
求人情報詳細
【NEW】情報セキュリティ統括<CSIRT担当>
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | デジタルマーケティング・コールセンター事業会社 |
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ポジション | 【NEW】情報セキュリティ統括<CSIRT担当> |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(6月) ※賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制は対象外 |
募集背景 |
組織体制強化に向けた増員 |
JOB-No. | 309026 |
仕事の内容
【仕事内容】
自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、
情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。
インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。
<主な業務>
・インシデント対応チーム(CSIRT)業務
・アタックマネジメント(Attack Surface Management)業務
・セキュリティ脆弱性診断業務
・セキュリティ教育実施業務
・クラウドサービス利用申請制度運用
<業務の流れ>
①IT資産(PC・ネットワーク機器・クラウド環境)の統合管理/業務運用支援
②自社システムの脆弱性診断/是正実施支援
③セキュリティメール訓練/セキュリティ教育実施支援
④各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など
サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
多岐・多様な事業部門がある中、組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導します。本社のみならず国内外のグループ会社への展開も担うためグローバルな環境で従事することが可能です。
サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、事業部門への技術支援の際には、自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
【仕事の厳しさ】
各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、
サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、
各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 <必須の経験> ■ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用の経験3年以上 ■プロジェクト管理経験(課題、障害、進捗管理など) ■複数組織をまたぐ部門間調整経験(それをやり切る推進力) <必須のスキル> ■社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力 (相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる) ■論理的思考力 ■Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力 ■状況に合わせた臨機応変な対応力 |
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歓迎する 経験 |
■IT資産管理、パッチ管理に関する業務経験 ■スレットインテリジェンス(脅威情報)の収集・活用に関する業務経験 ■脆弱性ハンドリング経験(発見・検証・対策提言) ■セキュリティ教育実施、教育コンテンツ構築経験 ■サイバーセキュリティ関連スキル、クラウド/インフラ系スキル(cisco, aws, Azure, GCPなど) ■情報セキュリティマネジメント試験、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士等の資格 <歓迎業界> ■IT業界(SIerやベンダー) |
求める人材 |
■指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出す意識の高い方 ■チームやプロジェクトの協調性を重んじ、バランスの取れた人付合いができる方 ■積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドを持っている方 ■協調性がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
勤務時間 |
9時〜17時50分 ※残業あり※実働7時間50分 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(6月) ※賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制は対象外 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) 健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 |
この会社について
事業内容 | グローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供。 |
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設立 | |
資本金 | 2,906,596万 |
従業員数 | 69764人 |
会社の特徴 |
当社の事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。当社は、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。 |