
求人情報詳細
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
の求人情報詳細
海外ビジネス開発【グローバル事業】
海外顧客、パートナーを開拓し、海外ビジネス開発に貢献する
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 |
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ポジション | 海外ビジネス開発【グローバル事業】 |
年収 |
※月給:345,750円~659,000円 ※想定理論年収:5,830,850円~13,579,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308932 |
仕事の内容
【主な業務】
海外おける事業拡大チャネル/顧客基盤の構築
【具体的な業務】
1. 海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
2. 顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案
3. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
4. 顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
5. 複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
6. 顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
7. 上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進
【ミッション】
海外におけるビジネス開発
【やりがい・魅力】
当社が保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 1. 海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験(上記【具体的な業務】に関連する実務経験を3年以上経験) 2. 業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方 3. 外国語によるコミュニケーション能力(TOEIC/IELTSの保有が望ましい) 4. 次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発) 5. 国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上) 6. 資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル) 7. 論理思考力 8. 情報収集能力 |
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歓迎する 経験 |
1. 自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験 2. 事業シナジーを目的としたJV/M&Aの経験 3. デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験 4. プロジェクトマネジメントの経験 5. 英文契約書の取り扱い経験 6. 各国の法制度/税制度に関する知見 7. ファイナンス・会計に関する知見 |
求める人材 |
1. 自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性 2. 外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応 3. 新しいテクノロジーや仕組みに関する知見の習得に意欲的 4. 既成概念にとらわれずチャレンジ精神を持ち続ける |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
9時〜17時45分 ※実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間 |
年収 |
※月給:345,750円~659,000円 ※想定理論年収:5,830,850円~13,579,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 ※年間休日日数:124日 |
この会社について
事業内容 |
■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。 国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。 ■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
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設立 | 1986年 |
資本金 | 20,430,000万 |
従業員数 | 18173人 |
会社の特徴 |
働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。 このスローガンの下、ITやAI(人工知能)を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |