デジタルマーケティング・コールセンター事業会社 の求人情報詳細

【NEW】情報セキュリティ統括<企画戦略>

  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
ポジション 【NEW】情報セキュリティ統括<企画戦略>
年収
※応相談
※昇給:年1回(6月)
※賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制は対象外
募集背景 組織体制強化に向けた増員


JOB-No. 309027

仕事の内容

【仕事内容】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。
当社グループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール&戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

<主な業務>
・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進(維持・強化のPDCA)
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析)
・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応

<具体的な業務の流れ>
①複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての
 効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
②企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築(必要に応じてツール等の選定含む)とトライアル実行
③トライアル実行後の全社展開
④リスクアセスメント、内部監査など

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

【魅力・やりがい】
国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、
全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。

【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
<必須の経験>
■システムに関する企画、設計(特にセキュリティ)に関する経験3年以上
■プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、成果確認も含む)
■複数組織をまたぐ部門間調整経験(それをやり切る推進力)

<必須のスキル>
■社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
 (相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得ができる)
■論理的思考力
■Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力
■状況に合わせた臨機応変な対応力
歓迎する
経験
■セキュリティに関する企画、戦略策定、ガイドライン策定経験
■企画・プレゼンテーションスキル
■システム(ミドルウェア含む)構築やシステム運用の経験3年以上
■ITスキル(特にインフラ系)
<歓迎業界>
■IT業界(SIerやベンダー)
求める人材 ■問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方
■指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出す意識の高い方
■チームやプロジェクトの協調性を重んじ、バランスの取れた人付合いができる方
■積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドを持っている方
■協調性がある方
■クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaSに知見がある方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1
勤務時間 9時〜17時50分
※残業あり※実働7時間50分
年収
※応相談
※昇給:年1回(6月)
※賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制は対象外
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) 健康診断 グループ保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度

この会社について

事業内容 グローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供。
設立
資本金 2,906,596万
従業員数 69764人
会社の特徴 当社の事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。当社は、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。