求人情報詳細
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
の求人情報詳細
中長期戦略企画（テクノロジー領域）
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 |
|---|---|
| ポジション | 中長期戦略企画（テクノロジー領域） |
| 年収 |
※月給：433,113円～599,000円 ※想定理論年収：7,083,350円～12,312,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308914 |
仕事の内容
【主な業務】
・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す
・経営層からの突発案件の対応
【具体的な業務】
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成
【ミッション】
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。
【やりがい・魅力】
・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる
・課題の設定（理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け）、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■先端技術を活用した事業戦略・DX戦略の企画立案経験（経営コンサルタント経験者歓迎） ■IT／テクノロジー企業での事業企画経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■データ分析の知識 ■プロジェクトマネジメントの知見 ■テクノロジー（特にAI）の将来的な利活用に関する知見やビジョン ■テクノロジーだけでなく、周囲とも連携しながら、収益性・事業観点でも経営層に対して企画・提案ができる方 ■ビジネス利用可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上) ■効果的かつ迅速な資料作成スキル |
| 求める人材 |
■諸々定まっていない状況の中でも、自ら「課題設定」が可能な方（あるべき理想像を描ける方） ■目の前のことだけでなく、中長期的な視点で物事を考えられる未来志向な方 ■高い視座、広い視野（全社視点、社外視点）で物事を捉えられる方 ■改善やチューニングの発想ではなく、「原点思考」で物事を考えられる方 ■自律的、能動的に動ける方 ■臨機応変に対応が可能な方（経営層の指示に対して柔軟に対応ができる方） |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時45分 ※実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間 |
| 年収 |
※月給：433,113円～599,000円 ※想定理論年収：7,083,350円～12,312,000円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 ※年間休日日数：124日 |
この会社について
| 事業内容 |
■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。 国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。 ■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 20,430,000万 |
| 従業員数 | 18173人 |
| 会社の特徴 |
働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。 このスローガンの下、ITやAI（人工知能）を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |