【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 の求人情報詳細

事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】

電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
ポジション 事業企画・プロジェクト推進【グリーントランスフォーメーション】
年収
※月給:368,625円~554,000円
※想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 308915

仕事の内容

【主な業務】
次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進
・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など
・戦略および企画の策定・推進業務

【具体的な業務】
・地方分散データセンター向け電力調達の検討
・データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討
・再生可能エネルギー調達の企画・推進
・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進

【やりがい・魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■脱炭素電源に関する知見をお持ちの方
■需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験
■専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方
歓迎する
経験
■(電源種別問わず)発電所の建設経験/発電機設計の経験
■(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験
■電力系統に関する業務経験/知識
■コンサルティングなどでの設備導入の支援経験
■高度なリサーチ能力(専門分野外でも調査対象を深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成、電力未経験者に対してもロジカルかつ分かりやすく説明ができる能力)
■ビジネスでの英語利用経験(資料作成/契約書/会議などのコミュニケーション)
■PowerPoint中級以上(経営層・社外向け資料作成スキル)
■Excel中級以上(各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験、他者への共有・引継ぎも考慮したファイル作成ができること)
求める人材 ■経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
■何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材
■既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
■変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
■会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
■事実や事象ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜17時45分
※実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間
年収
※月給:368,625円~554,000円
※想定理論年収:6,105,350円~11,359,000円
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
※年間休日日数:124日

この会社について

事業内容 ■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
設立 1986年
資本金 20,430,000万
従業員数 18173人
会社の特徴 働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。
このスローガンの下、ITやAI(人工知能)を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。