求人情報詳細
の求人情報詳細
【脱炭素・GTCC】GTCC事業を支えるタービン部品の生産企画業務(兵庫県高砂)
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 【脱炭素・GTCC】GTCC事業を支えるタービン部品の生産企画業務(兵庫県高砂) |
| 年収 |
450万〜1000万 ※応相談 ※昇給：年1回（4月)、賞与：年2回（6月、12月） ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
| 募集背景 |
電力の安定供給に貢献する重要な電源として、最新鋭ガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電は中核となる事業です。最前線の技術となるガスタービンの心臓部であるタービン部品の伸長する需要に応えるべく、国内および海外製造拠点を交えた生産計画立案、需要予測をに基づいた設備投資や人員計画に対する経営判断を迅速に行い、長期需要計画を策定する体制を強化する為、今回広く人材を募集します。 |
| JOB-No. | 308782 |
仕事の内容
【主な業務内容】
タービン部品の生産企画業務
担当業務は営業情報に基づく中長期の需要予測の打ち合わせなどタービン部品の生産計画・企画担当に従事します。
■需要データを基にした工事山積みの算出および長期生産計画の立案
■調達/製造部門との素材供給計画の立案
■在庫戦略の企画提案
■ITツール等を活用した業務改善、システム開発
【やりがい・魅力】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、国内外で当社が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増しタービン部品の需要は大きく伸長しています。事業企画戦略部ではGTCC事業部の戦略立案を行っており、生産企画グループでは海外拠点も交えたタービン部品の需要と供給のバランスを取りながらグローバルな視点で業務を行っています。タービン部品の生産/在庫計画が事業利益に直結しますので責任は大きいですが事業に貢献できるやりがいのある業務です。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大卒以上 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■基礎的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ■生産計画業務経験があると望ましい 生産性（Productivity）、適正在庫（Cost）、工程短縮（Delivery）を鑑みた生産計画立案業務、素材納期調整業務、工場生産負荷平準化調整業務等。 ■基礎的なコミュニケーションが出来る英語力 |
| 求める人材 |
■明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり且つ粘り強く取組める方。 ■業務分析とIT的取り組みを通じて業務改善を進めてみたい方。 ■各部門に自ら働きかけ、巻き込んでいくコミュニケーション能力、行動力がある方。 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県高砂市 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩時間12：00～13：00） |
| 年収 |
450万〜1000万 ※応相談 ※昇給：年1回（4月)、賞与：年2回（6月、12月） ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 ※年間休日日数：126日 |
この会社について
| 事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 26,560,800万 |
| 従業員数 | 33369人 |
| 会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |