★【BIG4】FASコンサルティングファーム の求人情報詳細

【LSHC Strategy】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Strategy

  • フレックス勤務
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 ★【BIG4】FASコンサルティングファーム
ポジション 【LSHC Strategy】ライフサイエンスヘルスケアセクター_Strategy
年収
※【賞与】年1回、【昇給】年1回
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 308659

仕事の内容

■ライフサイエンスヘルスケアグループの概要
近年、ライフサイエンス・ヘルスケア業界は既存の医療中心の市場から予防・未病など医療の周辺市場へと拡大しており、既存ビジネスの業容拡大、事業再編、多様な異業種からの参入を伴うことで大きく変化しております。
そのような中でクライアントである各企業様はM&Aを含む様々な提携を実施して、事業の拡大や市場への参入に動いていることから、クライアントの多様なニーズへ応えるべく、業容の拡大が必要であり、そのため私どもライフサイエンス・ヘルスケア部門では「顧客の最良のパートナーに」をミッションとして掲げ、多様なバックグラウンドをもつメンバーが連携してクライアントが抱える課題解決に向けて支援しております
主なクライアントは以下となります
? ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸、製薬業界のバリューチェーンに関わる各プレイヤー 他
? ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております
■主な業務内容
M&Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております
LSHC/CFAチームでは、M&Aライフサイクルにおける案件組成、ディールマネジメント、各種デューデリジェンスとの連携、契約交渉、クロージング支援など各フェーズでクライアントの意思決定を支援するサービスを提供しています

応募要件

必須条件 本チームではコンサルティング経験をお持ちで、ライフサイエンス/ヘルスケア業界に興味を持っている方を募集しております。

■ライフサイエンス
<マネージャー/シニアマネージャー>
①年齢層:30代初頭~40代半ば
②求めるスペック/バックグラウンド
(ア)ライフサイエンス領域でのコンサルティング/M&Aアドバイザリー/PE/商社での投資・M&A等業務経験
※ライフサイエンス領域の経験がない場合は、会計の知識/経験やコンサルティング業務のマネジメント経験のいずれかは必須
※Big4、日系・外資系戦略ファーム、その他大手コンサルティングファームでの管理職経験者歓迎

<コンサルタント/シニアコンサルタント>※シニアコンサルタントを優先
①年齢層:20代半ば~30代初頭
②求めるスペック/バックグラウンド
(ア) コンサルティング/M&Aアドバイザリー/大手シンクタンク/PE/大手総合商社での投資・M&A等業務経験
※Big4、日系・外資系戦略ファーム、その他大手コンサルティングファーム経験者歓迎
※製薬・医療機器などのコンサル経験があれば歓迎だが、必須ではない
※会計の知識/経験や語学 (英中等)の力があれば歓迎だが、必須ではない
※(目まぐるしく変わる業界のため) ライフサイエンスに興味を持ち、好奇心旺盛な方

■ヘルスケア
<マネージャー/シニアマネージャー>
①年齢層:30代初頭~40代半ば
②求めるスペック/バックグラウンド
(ア)病院・介護施設・調剤薬局などのヘルスケア領域でのコンサルティング/M&Aアドバイザリー/PE等での経験
※ヘルスケア領域の経験がない場合は、会計の知識/経験や語学 (英中等)/コンサルティング業務のマネジメント経験のいずれかは必須
※Big4、日系・外資系戦略ファーム、その他大手コンサルティングファームの管理職経験者歓迎
※PEファンド(特にヘルスケア系のファンド)経験者歓迎
歓迎する
経験
求める人材 本チームでは国内外の当グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しております

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9時30分〜17時30分
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収
※【賞与】年1回、【昇給】年1回
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 介護休暇

この会社について

事業内容 M&Aトランザクション/コーポレートファイナンシャルアドバイザリー/企業再生支援/企業再編支援/企業価値評価(バリュエーション)/不正調査・係争サポート(フォレンジック)/知的財産アドバイザリー/ホテル・不動産戦略アドバイザリー/財務会計目的の評価サービス/対中国向け投資/インフラ・PPPアドバイザリーサービス
設立 2001年
資本金 30,000万
従業員数 1000人
会社の特徴 ■Big4会計事務所の日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担っています。M&Aアドバイザリー、企業価値評価、企業再生・再編支援、不正調査などのサービスを通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートしています。
■豊富な知識と経験をもとに企業の経営課題を適切に把握し、その上で迅速かつ的確なソリューションを提供。また、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことをグローバルネットワークを使って支援します。