
求人情報詳細
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【未経験歓迎】攻めの財務DXを推進し、顧客の“資金の未来”を創る導入コンサルタント
成長拡大フェーズの挑戦者募集
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【未経験歓迎】攻めの財務DXを推進し、顧客の“資金の未来”を創る導入コンサルタント |
年収 |
450万〜600万 ※月給:281,250 ~ 375,000 円 (基本給: 226,931 円 ~) ※固定残業代:54,319 円 ~ |
募集背景 |
TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は**本格拡大フェーズ(1→10)**に差し掛かっており、今後の事業成長を支える仲間を募集します。 立ち上げ期ならではの裁量や変化を楽しめる方を歓迎しています。 |
JOB-No. | 308707 |
仕事の内容
【ポジション要約】
日本の大手企業グループにおける財務業務の最適化を目指し、TMS(トレジャリーマネジメントシステム)の導入コンサルティングから、導入後のサポートまで一貫して携わっていただきます。
このポジションは、既存の枠にとらわれず、顧客ニーズや事業成長に応じて新たな価値を創造していく余地が大きいのが特徴です。
【仕事内容】
国内外でグローバル展開している大企業が抱える資金管理課題に対し、以下の支援を行います
■TMS導入に関する上流コンサルティング
■システム導入後の顧客サポート
■財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※海外ベンダーと提携して導入するTMS製品のコンサルティングとなります(自社製品ではありません)
【このポジションならではの魅力】
1→10フェーズの組織作り・事業作りに関われる:TMS事業は現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社と、急成長のポテンシャルを秘めたフェーズにあります。
自分の成果が事業の成長に直結:売上やオペレーションのスケールにダイレクトに関与可能。小さな提案や施策が、事業戦略そのものを変える可能性も。
職種を超えた広い裁量:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、マネジメント補佐など、スキルの幅を広げながら働けます。
【このポジションで得られるスキル・経験】
■財務×IT×英語という希少価値の高い専門性
■顧客視点での業務フロー構築力・課題解決力
■短期プロジェクトではなく中長期で価値提供を続ける経験
■小規模チームの中での事業視点・マネジメント視点
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ※未経験の方は20代を想定しております。 ①日常会話以上の英語力をお持ちの方 ②英語力がなくとも、下記経験があり、英語活用に抵抗がない方(英語に興味がある方) -ERP導入などバックオフィス業務に係る知見+システム導入の経験 |
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歓迎する 経験 |
■ITや財務・会計領域における知識や何かしらのご経験 ■提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等) |
求める人材 |
■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制 |
年収 |
450万〜600万 ※月給:281,250 ~ 375,000 円 (基本給: 226,931 円 ~) ※固定残業代:54,319 円 ~ |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 ※年間休日日数:124日 |
この会社について
事業内容 | ■会計領域特化アウトソーシング |
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設立 | 2017年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | 562人 |
会社の特徴 |
■アバントグループ(東証プライム上場)の事業会社のひとつです。 ■株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 ■ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と長期的な関係を築くことができています。 |