
求人情報詳細
【BIG4】大手税理士法人
の求人情報詳細
【大阪】ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)_アソシエイト/ シニアアソシ
- 業界経験者優遇
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【BIG4】大手税理士法人 |
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ポジション | 【大阪】ビジネスプロセスソリューションズ(会計・税務アウトソーシング)_アソシエイト/ シニアアソシ |
年収 | |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308829 |
仕事の内容
【業務内容】
本ポジションでは、クライアントからアウトソーシングされた記帳や税務申告書の作成などを担当していただきます。さらに、クライアントとの窓口として、依頼や質問への対応、必要な情報のやり取りを行い、信頼関係を築いていただきます。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。
《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等
**◆この職種の魅力・特徴**
・クライアントは外資系企業の日本法人も多く、英語でのコミュニケーションや書面化が必要とされる業務、海外メンバーファームとの協業、また海外プロジェクトへの参加等、英語による生きた実務を経験することができます。
・この職種の魅力の一つとして、事業会社から不動産ファンドまで幅広いクライントに対し、記帳業務から税務申告までをワンストップでサービスを提供できる点にあります。クライアントの多・リモートワーク主体、かつフレックスタイムによる柔軟性の高い勤務形態により、ご自身スタイルに合ったの働き方でご活躍いただけます。
・税理士法人やデロイトグループに所属する様々なメンバーとの業務提供機会や研修等により交流の幅が広がります。
応募要件
必須条件 |
**◆経験** <以下、いずれかの経験 4-10年程度> ・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験 ・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験 **◆スキル** (必須) ・英語の読み書きができ、メールでのコミュニケーションに支障なく対応できる方 **◆資格** (必須) ・日商簿記検定2級 |
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歓迎する 経験 |
【資格・語学】 (歓迎) ・TOEIC 700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 (歓迎) ・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者、日商簿記検定1級 |
求める人材 |
**◆求める人物像** ・単にオペレーターとして手を動かすだけでなく、下位者に対して適切な指示やレビューを通じて成長を促すことができる方。 ・プロアクティブに業務に関与し、上長の指示やフォローがなくとも自発的に仕事を進めることができ、また業務効率や課題・解決策を主体的に検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を実行することができる方。 ・クライアントの期待や満足度を意識してコミュニケーションを行うことができる方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 受験有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 試験休暇 |
この会社について
事業内容 | 法人総合税務サービス 、組織再編・事業承継税務コンサルティング、M&A トランザクション サービス、移転価格コンサルティング、グローバル エンプロイヤー サービス、企業戦略・再生コンサルティング、国際税務サービス |
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設立 | 2002年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 1032人 |
会社の特徴 |
■世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワークがございます。 ■?年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。(研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実しております) ■勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークを基本としての業務対応、フレキシブルワーキングプログラム(時短や短日勤務)、育児コンシェルジュサービス等、柔軟な働き方で?期的に活躍ができる環境や制度を整備しています。※配属ユニット/繁閑期等により変動あり ■女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築しています。 |