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【海外技術営業職】 海外発電プラントにおけるアフターサービスの技術営業
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【海外技術営業職】 海外発電プラントにおけるアフターサービスの技術営業 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
募集背景 |
業務拡大による増員 |
JOB-No. | 308787 |
仕事の内容
【主な業務内容】
当社の海外発電プラント設備におけるアフターサービスの技術営業として、納入した設備の長期的な安定運営および保全に貢献します。具体的には、設備の改善提案や受注活動を行い、発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画を担当します。また、性能改善や大規模改修工事の提案・交渉を行い、引合から受注、契約遂行、引渡しまでのプロセスを管理します。お客様や社内外の関係者との調整を行い、課題解決を通じて信頼関係を築く役割を担います。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【やりがい・魅力】
この仕事では、グローバルビジネスの最前線で活躍し、国際的なキャリアを築く機会が広がっています。多様なプロジェクトに参加し、実践を通じて技術営業としてのスキルを向上させることが可能です。海外の現場での経験を積むことで、専門性を高め、世界規模でのエネルギーソリューションに貢献するやりがいを実感できます。あなたの成長が、未来のエネルギー産業を支える力となり、新たな挑戦が待っています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大学卒/大学院卒(理系) ■TOEIC500点以上の英語力 |
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歓迎する 経験 |
■エンジ会社、総合機械メーカーでのエンジニアリング/プロジェクトマネジメント経験 |
求める人材 |
■コミュニケーション能力: 多様な文化やバックグラウンドを持つ顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取る能力。 ■営業スキル: 顧客のニーズを理解し、適切な提案を行って受注を獲得するための営業力。 ■柔軟性と適応力: 変化する市場や技術の動向に迅速に対応し、常に最新の知識を吸収し続ける能力。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 長崎県長崎市 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩時間12:00~13:00 ※フルフレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |