
求人情報詳細
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【人事総務部】労務総務担当
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【人事総務部】労務総務担当 |
年収 |
402万〜800万 年俸制:402万円~800万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万3750円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308438 |
仕事の内容
【具体的な仕事内容】
■総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度変更、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、社長秘書業務(全体業務の2割程度)など
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■社会人経験2年以上の方 |
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歓迎する 経験 |
■総務、労務職の経験のある方 |
求める人材 | ■管理部門(総務/労務)としてご自身の専門性を高めていきたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 |
※フレックス勤務制度 ※8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム |
年収 |
402万〜800万 年俸制:402万円~800万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月8万3750円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日日数:129日 |
この会社について
事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 195,095万 |
従業員数 | 511人 |
会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |