
求人情報詳細
シニアプロダクトマネージャー
- マネジメント
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | シニアプロダクトマネージャー |
年収 |
600万〜1000万 ※月額:500,000円~833,333円 (基本給:369,942円~616,570円、見込み残業:130,058円~216,763円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308613 |
仕事の内容
【主な業務内容】
既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。
■プロダクト戦略・ロードマップ立案
顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成
■顧客ヒアリング
顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理
■プロダクトバックログ作成
事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む。
■開発内容要件定義
開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進
■プロダクト利用状況分析
プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定
■各事業部門連携
各事業部門(営業、マーケティング、CS等)との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現
■全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する。
【このポジションの魅力】
■急成長フェーズのSaaSプロダクトに携われる
■自身の裁量でプロダクトをリードできる環境
■心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる
■人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる
応募要件
必須条件 |
【下記の条件を満たす方】 ■自社プロダクトのマネジメントの経験(2年以上) ■開発チームとの協業経験 ■企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 |
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歓迎する 経験 |
■to B向けSaaSプロダクトでのプロダクトマネジメントの経験 ■人材業界での業務経験がある方 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※社内規程に則り変更可能とする |
年収 |
600万〜1000万 ※月額:500,000円~833,333円 (基本給:369,942円~616,570円、見込み残業:130,058円~216,763円) ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休 子の看護休暇 記念日休暇(年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます) ※年間休日日数:128日 |
この会社について
事業内容 | 性格可視化技術を活用したHR事業 |
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設立 | 2008年 |
資本金 | 168,004万 |
従業員数 | 179人 |
会社の特徴 |
■個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービスが急成長中のベンチャー企業です。 ■既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。 |