求人情報詳細
の求人情報詳細
ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（ノンバンク・ファイナンス）
- 公認会計士
- 英語を使う仕事
- 中国語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（ノンバンク・ファイナンス） |
| 年収 |
580万〜2000万 ※賞与年2回支給 |
| 募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
| JOB-No. | 308291 |
仕事の内容
リース、販売金融、信販、クレジットカードなどのノンバンクファイナンス各社が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
【プロジェクト例】
■エンタープライズトランスフォーメーション
・業務オペレーションの高度化・効率化
・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定
・デジタル・AI活用戦略立案
・RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等）
・営業モデルの再構築とDX
・与信審査・債権回収モデルの高度化
・データ利活用基盤・FP&A機能の構築
・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など
■カスタマーエクスペリエンス変革
・デジタル顧客接点変革
・顧客向けデジタルサービスの企画・展開
・マーケティングプロセス高度化・効率化 など
■グローバル
・グローバルガバナンスの高度化
・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入
・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム） など
応募要件
| 必須条件 |
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けのサービス提供経験や、新たなプロダクトやサービスなどのビジネス企画・デザイン経験を有する方 ■システムインテグレーター・パッケージソフトウェアプロバイダー 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けの業務・システム設計経験や、ITアーキテクチャを中心に技術動向に関する幅広い知見を有する方 或いはシステム設計経験を強みとし、金融業界向けのビジネスコンサルティングや業務改革にキャリアの幅を広げる意思を有する方 ■ファイナンス企業（信販・クレジットカード・リース・レンタル 等）、または金融機関、保険会社 企画部門（経営企画、事業企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での組織全体視点を持った業務経験を有する方 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■リース・クレジット等のノンバンクファイナンスの各種業務改革 ■先端テクノロジーを活用した顧客接点・業務変革 ■SaaSやパッケージソリューションの企画・開発・プロモーション経験 ■全社的あるいは大規模のプロジェクトマネジメント ■海外プロジェクトのセールス・デリバリー ■金融系システムの要件定義～運用までのソフトウェア開発・保守におけるリーダー ■ビックデータ、ビジネスインテリジェンスの利活用 ■資格等：MBA、公認会計士/税理士、弁護士、PMP、ベンダー認定資格 等 ■語学力：英語、中国語 等 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります |
| 求める人材 |
■業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方 ■仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ■社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方 ■多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 年収 |
580万〜2000万 ※賞与年2回支給 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり） 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等 |
この会社について
| 事業内容 |
【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン サルティングファーム】 幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ ルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング（業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング（IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 620,000万 |
| 従業員数 | 5915人 |
| 会社の特徴 |
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点：11カ国と地域22拠点／提携パートナー拠点数：33の国と地域 70拠点 国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点：米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等 |