の求人情報詳細

ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)

  • USCPA全科目合格
  • 公認会計士
  • 産休・育休取得実績あり
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

募集概要

企業名
ポジション ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)
年収 580万〜2000万
※賞与年2回支給
募集背景 業容拡大に伴う増員
JOB-No. 308286

仕事の内容

銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスのお客様が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な経営課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構想を立案し実現します。

・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援
・リスク管理・コンプライアンス・AML/CFT・トラバン等の高度化支援
・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、発注者側支援(PMO)
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の設計・導入支援

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対し、国内外でのDX推進や業務改革、IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング案件に従事いただきます。

【プロジェクト例】
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務プロセス改革(BPR)・組織改革
・市場系業務の各種企画・実現支援
・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援
・IT戦略/DX戦略策定支援
・ITグランドデザイン策定
・RFP策定・ソリューション選定(SaaS、AI、パッケージ 等)
・大規模プロジェクトのPMO支援
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・基幹系・情報系システム選定・評価
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援

■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化
・経理・決算業務支援
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス態勢高度化支援
・AML/CFT/CPF態勢高度化支援

応募要件

必須条件 【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)
金融機関のIT部門・企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門・事務部門 等において業務効率化やシステム最適化を推進した経験がある方
■SIベンダー・S/Wベンダー
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または金融系のソフトウェアベンダーとしてプリセールス・導入支援の経験を有する方
■監査法人
金融機関に対する国際財務報告基準対応、ガバナンス・リスク管理、決算業務のプロセス改善、業務改革支援に加え、財務・会計業務のDXやリスク管理業務の最適化支援のアドバイザリー経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対する業務改革支援、ガバナンス強化、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援、または大規模プロジェクトのPMO支援の経験を有する方
歓迎する
経験
■公認会計士/会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP
■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)







求める人材 ■金融業界全体の競争力強化の推進に寄与し、デジタルトランスフォーメーションや業務プロセス改革を通じて、顧客企業の業務効率化や成長を支援したいと考えている方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区
勤務時間 9時〜18時
※フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
※標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
※1日の標準労働時間:8時間
年収 580万〜2000万
※賞与年2回支給
待遇・
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり) 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等

この会社について

事業内容 【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン
サルティングファーム】
幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ
ルティングサービスを提供しています。

■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立 1981年
資本金 620,000万
従業員数 5915人
会社の特徴 ■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。
■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。
■海外拠点:11カ国と地域22拠点/提携パートナー拠点数:33の国と地域 70拠点
国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。
※海外拠点:米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等