求人情報詳細
[IT_223] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー
- 英語を使う仕事
 - 残業月30時間以内
 - 完全週休2日制
 
募集概要
| 企業名 | グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 | 
|---|---|
| ポジション | [IT_223] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー | 
| 年収 | 
															 ※【賞与】 														(マネジャー以上)年1回(8月) (マネジャー未満)年2回(2月・8月) ※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定  | 
													
| 募集背景 | 
															欠員補充 | 
													
| JOB-No. | 309275 | 
仕事の内容
												■業務内容
(90%)社内で使用しているM365各種アプリケーション、アカウント・特権管理関連、電話システム、PowerPlatform関連のプロジェクト関連業務(プロジェクトマネジャー又はプロジェクトリーダー)
・プロジェクトに関わるタスク(要件定義、PoC対応、検証、調査(グローバルとのやりとり含む)、運用設計、基本設計、KB、マニュアル作成、リリースに関わる社内各プロセス対応、社内展開時の全社周知等の対応、各種資料作成、ミーティングのファシリテート、等)の推進、遂行。
・プロジェクトの計画、スケジューリング・タスク整理、進捗管理、課題管理、予算管理、社内連携、等。
(10%)各種社内プロセス関連業務(社内申請・発注・調整業務 、予算計画、等)
■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 1-3時間/日程度)
■英語を使った業務について
日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務が発生する
PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとりも発生する
■想定されるキャリアパス
(経験)
ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。
(スキル)
プロジェクト管理、M365全般、IAM(EntraID全般、アカウント管理、特権管理等)関連、PowerPlatformを使用したシステム開発、プロジェクト管理などの知識の習得が可能です。
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務											
応募要件
| 必須条件 | 
															(経験) ・ITシステム(M365、IAM(アカウント・特権管理・認証基盤)、インフラ、セキュリティ等)のプロジェクト企画・開発・導入等の経験 ・チームやベンダーの管理経験 (スキル・能力) ・プロジェクト推進、チーム全体のタスクや課題の優れた管理能力 ・日本語及び英語での優れたコミュニケーション能力 (読み・書き・会話、全てにおいてビジネス上級レベル(日本語:ネイティブレベル、英語:TOEIC600以上目安)  | 
													
|---|---|
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															歓迎する 経験  | 
														
															(経験) ・IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル等) ・何らかのMicrosoft系システムの導入経験 ・認証基盤(MS EntraID)の導入・運用管理経験 ・Agile開発手法の経験 ・Microsoft Power Platform 導入・運用管理経験 (スキル) ・Agile関連資格(SAFe/Scrumマスタ-資格など) ・プロジェクトマネージャー関連資格(PMPなど) ・マイクロソフト認定資格 ・基本情報技術者/応用情報技術者など  | 
													
| 求める人材 | 
															・理解力/表現力があり、遠隔にいるチームメンバー及び海外メンバーと円滑かつ的確なコミュニケーションが可能な方 ・会社全体の業務改善に貢献したいと考えている方 ・自ら考え行動できる方  | 
													
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 | 
																	 
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																	メンバーの 平均 残業時間  | 
																
																	 
																	 
																	 
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																	選考 プロセス  | 
																
																	 
																	 
																	 
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 | 
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 | 
| 勤務時間 | 
															9時30分〜17時30分 ※休憩60分 標準労働時間7時間 														 | 
													
| 年収 | 
															 ※【賞与】 														(マネジャー以上)年1回(8月) (マネジャー未満)年2回(2月・8月) ※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定  | 
													
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															待遇・ 福利厚生  | 
														健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 | 
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など | 
この会社について
| 事業内容 | ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。 | 
|---|---|
| 設立 | 2017年 | 
| 資本金 | 10,000万 | 
| 従業員数 | 1900人 | 
| 会社の特徴 | グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 |