グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 の求人情報詳細

[IT_223] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー

  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション [IT_223] 社内SE プロジェクトマネジャー・リーダー
年収
※【賞与】
(マネジャー以上)年1回(8月)
(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
募集背景 欠員補充
JOB-No. 309275

仕事の内容

■業務内容
(90%)社内で使用しているM365各種アプリケーション、アカウント・特権管理関連、電話システム、PowerPlatform関連のプロジェクト関連業務(プロジェクトマネジャー又はプロジェクトリーダー)
・プロジェクトに関わるタスク(要件定義、PoC対応、検証、調査(グローバルとのやりとり含む)、運用設計、基本設計、KB、マニュアル作成、リリースに関わる社内各プロセス対応、社内展開時の全社周知等の対応、各種資料作成、ミーティングのファシリテート、等)の推進、遂行。
・プロジェクトの計画、スケジューリング・タスク整理、進捗管理、課題管理、予算管理、社内連携、等。

(10%)各種社内プロセス関連業務(社内申請・発注・調整業務 、予算計画、等)

■アピールポイント
・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です
・スーパーフルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます ※標準的な勤務時間帯: 9:30~17:30 (所定労働時間1日7時間、想定残業時間: 1-3時間/日程度)

■英語を使った業務について
日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務が発生する
PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとりも発生する

■想定されるキャリアパス
(経験)
ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。

(スキル)
プロジェクト管理、M365全般、IAM(EntraID全般、アカウント管理、特権管理等)関連、PowerPlatformを使用したシステム開発、プロジェクト管理などの知識の習得が可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

応募要件

必須条件 (経験)
・ITシステム(M365、IAM(アカウント・特権管理・認証基盤)、インフラ、セキュリティ等)のプロジェクト企画・開発・導入等の経験
・チームやベンダーの管理経験

(スキル・能力)
・プロジェクト推進、チーム全体のタスクや課題の優れた管理能力
・日本語及び英語での優れたコミュニケーション能力 (読み・書き・会話、全てにおいてビジネス上級レベル(日本語:ネイティブレベル、英語:TOEIC600以上目安)
歓迎する
経験
(経験)
・IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル等)
・何らかのMicrosoft系システムの導入経験
・認証基盤(MS EntraID)の導入・運用管理経験
・Agile開発手法の経験
・Microsoft Power Platform 導入・運用管理経験

(スキル)
・Agile関連資格(SAFe/Scrumマスタ-資格など)
・プロジェクトマネージャー関連資格(PMPなど)
・マイクロソフト認定資格
・基本情報技術者/応用情報技術者など
求める人材 ・理解力/表現力があり、遠隔にいるチームメンバー及び海外メンバーと円滑かつ的確なコミュニケーションが可能な方
・会社全体の業務改善に貢献したいと考えている方
・自ら考え行動できる方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9時30分〜17時30分
※休憩60分 標準労働時間7時間
年収
※【賞与】
(マネジャー以上)年1回(8月)
(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1900人
会社の特徴 グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。