求人情報詳細

【会社概要】
■上場区分：東証マザーズ上場
■事業内容：訪問看護事業を主軸に展開し、近年はキャリア支援事業にも積極的に拡大しています。
　　　　　※訪問介護との違い：訪問介護は医療行為に含まれないため医療保険適用外ですが、
　　　　　　当社が提供する「訪問看護」は医療行為に該当し、国の医療保険が適用可能。
　　　　　　そのため利用者の裾野が広く、安定的にニーズが見込めます。
　　　　　★訪問看護を手がける企業としては、唯一の上場企業です。
■安定性：医療施設を持たずともサービス提供が可能なため収益性が高く、持続的な成長を実現しています。
■成長性：「High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」において、アジア太平洋地域総合407位（国内71位）、ヘルスケア＆ライフサイエンス部門 国内4位にランクイン。
急成長を続ける注目企業です。

【職務内容】
当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。
部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。
まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。
具体的には以下の業務を想定しています

■月次・四半期・年次決算業務
■会計論点の検討・会計監査対応
■決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務
■経理業務の改善
■連結決算業務
■子会社管理
■税務対応（税務申告・税務論点の検討）
★医療分野特有の「レセプト業務（国への診療報酬請求業務）」に携わることができ、他の経理職では得られない専門性を磨けます。

【キャリアパス】
■本募集は、将来的に財務経理部門の責任者候補としてご活躍いただける方を想定しています。
■ご経験と成果次第で、早期に部長職への昇進・昇格を目指せる環境です。
■上場企業の成長ステージに携わることで、キャリアの幅を大きく広げられます。

【部門構成】
■経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム
・マネージャー：計2名　男性1名、女性1名
・スタッフ：女性1名
■経営管理部 財務経理ユニット：レセプトチーム
・マネージャー：計2名　男性1名、女性1名
・スタッフ：女性6名

◆ 訪問看護を手がける唯一の上場企業でキャリアを築く ◆
社会的意義の高い医療分野を支える財務経理として、安定した基盤のもとで成長できる環境です。
また、医療業界特有の「レセプト業務」に携われるのは大きな魅力。
一般的な経理職では得られない専門性を磨けるため、経理人材としての市場価値を一段と高めることができます。

◆ 成長性と安定性を兼ね備えた急成長企業 ◆
『High-Growth Companies Asia-Pacific 2024』において、ヘルスケア＆ライフサイエンス部門 国内4位にランクイン。
今まさに拡大フェーズにある企業だからこそ、経理として裁量を持ち、新しい仕組みづくりに直接関わることができます。
成長と変革を実感できる環境です。

◆ 先進的なIT環境で、効率的かつ戦略的な経理へ ◆
クラウドシステムを積極的に導入し、紙文化を排除することで業務効率化を実現。
従来の「手作業中心」の経理から脱却し、仕組みづくりやプロセス改善に取り組めます。
効率的な実務を通じて、より付加価値の高いキャリアを積むことが可能です。