求人情報詳細
【BIG4】総合コンサルティングファーム
の求人情報詳細
【Sector_FCO】中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタント
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| ポジション | 【Sector_FCO】中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタント |
| 年収 | |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309346 |
仕事の内容
チーム紹介
中堅中小企業の事業成長の各ステージで直面する様々なニーズや課題に寄り添い、伴走型での幅広いご支援内容をご提供しています。
サポートメニューには、中期経営計画策定、市場調査分析、新規進出分野の検討等の経営上流のダイナミックな意思決定から、クライアントの現場課題整理、売上拡大施策立案、データ分析に基づく業務効率化、DX化やIT導入による業務変革、カスタマー需要の整理/分析などの実行支援業務まで幅広くキャリアを積むことが可能です。
コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。
日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。
業務内容 / Responsibilities
中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務
・市場調査分析、中期経営計画策定
・新規進出分野の検討/実行支援
・クライアントの現場課題整理
・売上向上施策立案
・データ分析に基づく事業効率化
・DX化やIT導入による業務変革
・カスタマー需要の整理/分析
・企業内の部門再編/統合支援
・子会社設立、M&A後のPMI
応募要件
| 必須条件 |
【マネージャー~シニアマネージャー / Manager~Senior Manager】 MUST (以下①~④のいずれか) ①大手コンサルティングファームにおいて、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等の7年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社において、クライアントの代表者及び取締役との経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の7年以上の経験 ③スタートアップ企業で経営幹部としての経験(ビジネス領域)、もしくは、コンサルティング業などでの起業/運営を行った7年以上の経験 ④大手事業会社において、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等を主体的にリードした7年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲(理由があること) ・プロジェクトマネジメント経験 ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること 【コンサルタント ~シニアコンサルタント/ Consultant~Senior Consultant】 MUST (以下①~④のいずれか) ①大手コンサルティングファームで、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等での3年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社で、経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の3年以上の経験 ③スタートアップ企業での新規事業創出、市場調査分析、中期経営計画策定での3年以上の経験 ④大手事業会社で、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等に従事した3年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲(理由があること) ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
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| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | |
| 年収 | |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、介護休暇、創立記念日など |
この会社について
| 事業内容 |
様々なサービス分野の専門性を有する多くのプロフェッショナルがグローバルに相互連携し、業界・クライアント特性にあったアプローチでサービスを提供しています。 ■内部監査・内部統制 ■ファイナンス ■リスクアシュアランス ■金融リスクマネジメント ■ITアドバイザリー |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 45,000万 |
| 従業員数 | 2300人 |
| 会社の特徴 |
■世界中のグループメンバーとの連携 クライアントの課題1つ1つに対し、専門性の高いスキルと豊富な経験を持つ世界中のEYメンバーとともにチームを組成。業績向上に向けたビジョンを達成すべく長期の取り組みをクライアントと共にする総合アドバイザーです。 ■他の専門分野との協力体制 戦略と実務、双方の視点を持ち、各分野の豊富な経験を有するメンバーが「ワンチーム」で対応します。必要に応じてグループ会社全体としての支援も視野に入れ、サービスの品質を確保すると共にクライアントの様々な動きに対するセカンドオピニオンを提供しています。 ★「遠隔地リモート勤務」を導入しております。これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。 |