鋼材を取り扱う専門商社 の求人情報詳細

経営企画室(シニアスタッフ)

  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 鋼材を取り扱う専門商社
ポジション 経営企画室(シニアスタッフ)
年収 600万〜800万
※30時間の固定残業手当を含みます
募集背景 中期経営計画FY30達成に向け、より一層の体制強化のため
JOB-No. 310168

仕事の内容

グループの多角化・再編が進行する中で、CFOが担う実務領域が拡大しています。
現在、CFOが担当している「計数管理・資料作成」などの実務を引き継ぎ、着実に完遂いただける方を募集します。
グループ会社の責任者や外部パートナーとの連携、重要プロジェクトの推進において、CFOと連携しながら実務面を支え、経営判断の質とスピードを維持する役割を期待しています。

【このポジションの魅力・環境】
■実務で経営判断を支える
CFOの実務負担を直接軽減し、自ら整理したデータや資料が経営判断の「材料」となる、貢献実感の大きい役割です。
■専門性の維持・向上
決算説明資料の作成から銀行対応、重要プロジェクトの支援まで、経営実務を広く経験できます。
■安定した就業環境
本社での専門実務に腰を据えて取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
CFO直轄のポジションとして、計数管理から資料作成、社内外の調整まで、実務全般を確実に完遂いただきます。

■CFO実務の直接的な代行・遂行
 - 月次業績報告パッケージの作成
 - 経営会議資料および決算説明資料(投資家向け等)の作成
 - 財務・非財務データの正確な抽出・集計と、その推移や状況の整理
■グループ会社業績報告資料の内容分析
 - グループ会社が作成した業績報告資料の内容分析
 - 経営判断に資する情報の整理および分析結果の提示
■プロジェクト対応および実務支援
 - 組織再編、資金調達、M&A関連等の特定プロジェクトにおける実務支援
 - 状況に応じた資料作成、調査、およびタスク管理の遂行
■グループ会社および外部パートナーとのコミュニケーション連携
 - 分析精度を高めるための、グループ会社の部長・責任者クラスとの定常的な情報連携
 - 銀行等の外部パートナーに対する一次窓口(情報の整理とCFOへの進捗報告)

応募要件

必須条件 【以下の要件を満たす方】
■実務に即した計数管理・分析スキル
 - Excel(基本関数、ピボットテーブル等)を用いて、情報の整理や分析を正確に行える方
■対人コミュニケーション・調整能力
 - グループ会社の責任者クラス(部長級等)から必要な情報を的確に聞き出し、円滑に関係を構築できる能力
■財務・会計の基礎知識
 - 財務三表(PL/BS/CF)の構造を理解し、実務に反映できる方
■実務経験
 - 事業会社における経理・財務、または経営企画事務の経験(目安:3年以上)
■正確かつ迅速な事務遂行能力
 - 期限を遵守し、ミスなく数値をまとめ上げる丁寧さと安定感
歓迎する
経験
■上場企業における開示資料作成の経験
■銀行対応などの財務実務の補助経験
■各種プロジェクト(PMO的な立ち回り等)への参画経験
求める人材 ■誠実な実務遂行力
日々の業務を正確かつ丁寧に行うことに価値を置き、一つひとつの業務に誠実に取り組める方
■対話能力
数字の正確性はもちろん、社内外の関係者と信頼関係を築き、落ち着いてコミュニケーションが取れる方
■一貫性のある柔軟な対応
状況の変化に対しても、一貫して正確なアウトプットを提供し続けられる方

担当キャリアアドバイザーより

ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!

チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜18時
※フレックスタイム制有
年収 600万〜800万
※30時間の固定残業手当を含みます
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度(定年:60歳)従業員持ち株会 定期健康診断 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 育児・介護休業制度(時短制度含む)
※年間休日日数:121日

この会社について

事業内容 ■音響機器関連事業
■部品・材料事業
設立 1951年
資本金 76,858万
従業員数 19人
会社の特徴 1951年、ものづくりを生業として創業した当社は、その精神を力強く受け継ぎながら事業を拡張。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。