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求人情報詳細
【シリーズC】有力スタートアップ
の求人情報詳細
未経験OK! 【経営管理部】経理メンバー
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | 【シリーズC】有力スタートアップ |
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ポジション | 未経験OK! 【経営管理部】経理メンバー |
年収 |
350万〜500万 ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 |
募集背景 | IPOに向けた体制強化を進めているところですが、経理領域にて貢献いただけるスタッフを募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか。 |
JOB-No. | 304345 |
仕事の内容
経営管理部において、以下の業務に従事いただきます。これまでのご経歴、将来キャリアのお考えやご希望を踏まえた上で、お任せする内容を決定します。
■出納処理
■仕訳、伝票処理
■債権債務管理
■月次、四半期、年次決算対応
■その他経理、財務に関する業務
【やりがい・魅力】
■POを目指す上場時期のスタートアップで、これまでの経理経験を活かしステップアップ出来る環境です。
■財務経理全体に従事することに加え、業務フロー改善、財務面からの経営分析など、経営陣に近いポジションでの業務です。
■事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかを満たしている方】 ■経理、総務など何れかの管理系事務職種にてご就業経験のある方(営業事務含む) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Google Workspace, Microsoft Office) ■各種ITツールの利用に抵抗のない方 ※上記に加えて簿記2級の保有が必須となります。 |
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歓迎する 経験 |
■スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ■ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ■管理系システム導入の経験 ■数字の分析、データ処理が得意な方 ■オフィス移転業務の経験 ■営業等のフロント業務の経験(営業やフロントのメンバーの気持ちが分かる方) |
求める人材 |
■会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、誠実、チームワーク)に共感出来る方 ■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ■人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ■急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都品川区 |
勤務時間 |
10時〜19時 ※実働8時間 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可) |
年収 |
350万〜500万 ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 有給休暇 特別休暇 ※その他会社規定による休日あり |
この会社について
事業内容 | ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスの提供 |
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設立 | 2014年 |
資本金 | 185,043万 |
従業員数 | 182人 |
会社の特徴 |
■2022年4月にシリーズCで15億円調達しているレイターステージの有力スタートアップです。 ■エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSもリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 |