求人情報詳細
AIソリューション展開スタートアップ
の求人情報詳細
経営管理部長
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | AIソリューション展開スタートアップ |
|---|---|
| ポジション | 経営管理部長 |
| 年収 | 800万〜1300万 |
| 募集背景 | 現在経営管理部長が1名所属しておりますが、年内退職のため、新たに経営管理部長として人事総務・労務組織全般の管理全般を担っていただける方を募集します。 |
| JOB-No. | 304487 |
仕事の内容
経営管理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事総務・労務全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■総務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・固定資産の管理
・職場環境の維持
■人事
・労務に関する業務
・採用に関する業務
■内部監査
・内部監査の立案及び実施
・財務報告に係る内部統制評価業務
■情報システム
・社内利用システムの構築・運用・保守
・情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施
・IPOに向けた必要な体制構築・ガバナンス強化
・経営管理部門メンバーの採用・マネジメント
【やりがい・魅力】
■SO付与制度あり
■組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
■少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
■リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■5年以上の人事総務・労務経験がある方 ■スタートアップ・ベンチャーなど急成長企業における管理部門責任者経験がある方 ■他部門との密な連携を通じてプロジェクトを推進する能力がある方 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■上場基準に関する知識を有し、IPOプロセスに関する実務経験があること ■人事労務回りの経験値が高い方 |
| 求める人材 |
■守りの要として安心感を持てる方 ■問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ■リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 10時〜18時 |
| 年収 | 800万〜1300万 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■自動議事録ツール ■24時間365日無人対応なAIコールセンター ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳 ■ノーコードエージェント生成プラットフォーム ■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 559,671万 |
| 従業員数 | 100人 |
| 会社の特徴 |
■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツールを中心に、24時間365日無人対応が可能なAIコールセンター、チャットオペレーターAIサポートシステム、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ■地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が合わさり、新たな可能性を生み出す場としてすべての従業員が成長し、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 |