求人情報詳細
日系大手情報サービス会社
の求人情報詳細
グローバル税務
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日系大手情報サービス会社 |
|---|---|
| ポジション | グローバル税務 |
| 年収 |
962万〜1386万 ※月額：582,866円～839,013円 (月額の内訳)基本給 ：451,251円～649,558円 グレード手当：131,615円～189,455円 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 304500 |
仕事の内容
国内外の税務業務をお任せいたします。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
■国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
■国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
■企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
【やりがい・魅力】
■大きな変化の中での体制構築
変化の大きなグローバル市場において、リクルートグループもスピーディな成長を続けています。変化の大きな市場において国際税務の管理体制を構築するチャレンジングな環境です。
■主体者としての経験
アドバイザーとは異なり、専門領域に縛られずに幅のある業務経験を積むことができ、また主体者として案件を進めることができます。
■International Tax Reviewにおいてawardを獲得
アワード獲得をはじめとし、TAXマネジメントにおいては日本最先端の企業であり続けたいとさまざまなチャレンジを重ねています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■4年以上の日本の法人税に関連する実務経験 ■日常会話レベル以上の英語力（読み/書き/会話） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■7～8年以上の法人税に関連する実務経験（内、国際税務又は組織再編税務で4～5年以上） ■クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の英語力（読み/書き/会話） ■公認会計士/税理士 |
| 求める人材 |
■チームプレイヤーとしての高い協調性と柔軟性 ■周囲と良好な関係を築き、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力（相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく伝えられる） ■当事者として仕事をやりきる圧倒的な責任感 ■指示待ちでは無く、自ら課題を設定して取り組む主体性 ■新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲と姿勢 ■高い問題解決能力 （難易度の高い課題でも、思考停止せず、筋良く解決の筋道を立てることができる） |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：有 |
| 年収 |
962万〜1386万 ※月額：582,866円～839,013円 (月額の内訳)基本給 ：451,251円～649,558円 グレード手当：131,615円～189,455円 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会 団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 出産育児休暇 産前産後休暇 ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇 ストック休暇 STEP休暇 F休暇 |
この会社について
| 事業内容 | 日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）を提供 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 35,000万 |
| 従業員数 | 19836人 |
| 会社の特徴 |
■販促領域：住宅、美容、旅行、結婚、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供しており、主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系を採用していますが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用しています。 ■人材領域：個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しており、広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用しています。 |