求人情報詳細

ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各機能の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、国内事業や海外事業のあらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していくことになります。またHD所属ですが、業務範囲は子会社含む全体に及びます。具体的には下記をご参考にしてください。

■中期戦略計画、年次、四半期計画の策定（損益予算、CF予算）・国内事業、海外事業の予算策定（年度・半期予算）
■投資済みアセットの管理体系構築とモニタリング・予算達成のためのアクションプランの立案、実行
■各事業拠点、各部門のKPIの管理とボードメンバーへの接続
■全社プロジェクトへの参画（主には数値面のサポート）
■事業課題の抽出および解決
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポートなど

■日本食へのニーズの高まりを背景に大きく事業成長している企業で経営が安定しており、福利厚生も充実しております。