求人情報詳細
経理部スタッフ (次世代リーダー育成)
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【東証プライム上場】年平均10%超の売上高成長を誇る食品専門商社 |
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ポジション | 経理部スタッフ (次世代リーダー育成) |
年収 | 500万〜800万 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307071 |
仕事の内容
経理部スタッフは、帳簿記入、支払処理・入金管理、財務報告の作成など、日常的な経理業務を担当します。正確で効率的な業務遂行を通じて、会社の財務健全性を維持する役割を果たします。
【主な業務内容】
■日常経理業務
・伝票処理、帳簿記入、仕訳入力
・各種支払処理(請求書、経費精算など)
・銀行取引の管理と記録
■月次・年次決算サポート
・月次、四半期、年次決算に関する業務サポート
・財務報告書の作成補助
・外部監査対応の補助
■財務データの管理と分析
・財務データの整理と保存
・財務分析のためのデータ提供
・異常値や不一致の発見と修正
■税務対応
・各種税務申告書の作成サポート
・税務調査対応のサポート
■その他の業務
・各種レポート作成
・経理業務の効率化に向けた提案と実行
・他部門との連携業務
【ポジションやキャリアプランについて】
入社後は、日本本社にてビジネスに関わる支払処理・入金管理、決算業務、財務報告の作成など財務会計領域を中心に幅広く実務経験を積んでいただき、当社のビジネスへの理解を深めていきながら、ファイナンス領域で活躍する基盤を作っていただきます。その後のキャリアプランについては、ご本人の志向や適性に基づいて、ファイナンスファンクションにおける様々なチャンスを用意しています。
■具体例
・連結決算、開示に関する業務や予算関連および経営企画に関する業務
・海外現地法人のファイナンス部門において実務経験を積んでいただき、買収後の PMI に関わる業務
・将来的には、CFO もしくは管理本部長として現地法人を統括する業務
・パフォーマンス、適性、ビジネスニーズに合わせて、日本本社だけでなく、海外拠点も含め、今後は様々なキャリアパスがございます
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■上場会社での3年以上の勤務経験 ■経理財務経験、もしくはUSCPAなどの関連資格取得者 ■ソフトウェアスキル:MS Office(特に Excel) ■コミュニケーションスキル:日本語(ネイティブレベル)、英語(日常会話レベル) |
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歓迎する 経験 |
■銀行との取引経験かつ約款・条項に関わる知識 ■銀行での業務経験 ■TMS などシステム導入やプロセス改善活動による業務効率化経験 ■トレジャリー担当に留まらず、経営管理や組織運営に関する業務に意欲とご興味のある方 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 |
※コアタイムなしのフレックスタイム制度 |
年収 | 500万〜800万 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(企業型確定拠出年金) 財形貯蓄制度 福利厚生会員制度 従業員持株会制度 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 |
この会社について
事業内容 |
■アジア食品の開発および海外販売(アジア食グローバル事業) ■農・水産品の国内・海外販売(農水産商社事業) ■その他商品(アメニティフード等)の国内・海外販売 |
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設立 | 1912年 |
資本金 | 264,600万 |
従業員数 | 2176人 |
会社の特徴 |
■1912年の創業後、世界市場に食材・食品を供給するグローバル企業として発展してきた食品専門商社です。過去10年では年平均10%超の売上高成長を維持し、世界46か所に拠点を有しています。 ■アジア食グローバル事業:米国やカナダ、欧州、アジア、豪州をはじめとする現地の日系・アジア系のスーパーや日本食レストランを中心に、バラエティ豊かな6,000以上のアジア食品・食材を輸出販売しています。特に近年は海外での日本食レストランの出店数が拡大しており、日本の食材のニーズが高まっています。 ■農水産商社事業:生鮮青果においては、1968年に米国最大の農業生産組合であるサンキスト・グロワーズ社の輸入総代理店となり、オレンジやレモンといった輸入柑橘類で国内トップクラスのシェアを誇っています。(レモンは国内シェア50%、オレンジは国内シェア30%) |