求人情報詳細
【兵庫勤務】経理・財務職(第二新卒歓迎)
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 東証一部上場大手メーカー |
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ポジション | 【兵庫勤務】経理・財務職(第二新卒歓迎) |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
募集背景 |
現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りがこれまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために将来の基幹要員となる方の募集を行います。 キャリア採用者には、これまでの知識・経験を活かして即戦力として活躍頂くことはもちろん、転職者ならではの当社にはなかった新たな観点からの積極的な提案を期待しています。 |
JOB-No. | 307469 |
仕事の内容
下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。
★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。
(希望や適性・能力を考慮し配属)
【1.GTCC事業】
火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
■GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
■製品の個別案件原価管理業務
■個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援)
■固定費管理・財務会計
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【2.原子力事業】
原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
■公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査)
■財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
■事業計画のモニタリングおよび予測
■目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【3.コンプレッサ&冷熱事業】
冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。
■同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
■決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
■管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
■会計士監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■会計・税務 又は 経営企画 又は 会計システムエンジニア経験/3年以上 ■会計の基本的理解 ■ExcelをはじめとするOffice系ソフトのスキル ■TOEIC(R)600点相当の英語スキル |
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歓迎する 経験 |
■IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング知識/簿記・士業/プロジェクト経験/SAPの使用経験 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、出産休暇等 勤務地により休日振替あり ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |