求人情報詳細
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M&Aアドバイザー(アウトバウンド)
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | M&Aアドバイザー(アウトバウンド) |
年収 |
※~1億円以上(※インセンティブ制・上限なし)※インセンティブは売上の入金月の翌月支給 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307636 |
仕事の内容
M&Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
【具体的な業務】
■譲渡企業への提案(M&A等の資本戦略を含む、経営戦略全般)
■株式価値評価(バリュエーション業務)
■M&Aシナジーの検討(譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた)
■買手企業への提案(M&Aを含む、経営戦略全般)
■条件調整(LOI・DD・SPA)
■クロージング
【魅力】
■M&A業界トップクラスに営業に集中できる環境
・DM発送・テレアポ・書類作成などは専属チームが担当
・クライアントとの折衝など、より高度な業務に集中して取り組む事ができます
■最高峰の年収を実現できる、最高峰の受任数
・1人あたりの受任数は、業界平均の2倍超
・業界でもトップクラスの実績を実現しています
■志の高いメンバーのみが集結
・前職営業成績 5%以上のメンバーが90%超
・入社1年以内成約のメンバーが80%超
■徹底した成果主義&合理主義
・週に1日も会社に出社しない社員
・プロスポーツ選手のような働き方(自由と責任)
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■弊社ミッション「日本の経営に、世紀の躍進を」への共感 ■営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方(上位5%以上) ※上記にあてはまる方のみご応募可能となります |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 |
■当社のミッションに共感いただける方 ■将来、会社を経営したいと考えている方 ■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ■大手企業の年功序列に不満を持っている方 ■セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
年収 |
※~1億円以上(※インセンティブ制・上限なし)※インセンティブは売上の入金月の翌月支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 アニバーサリー休暇など※年間休日日数120日以上 |
この会社について
事業内容 | 中堅中小企業におけるM&A仲介 |
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設立 | 2018年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 50人 |
会社の特徴 |
■中堅中小企業の売上高において、全国全業種で、売上10億円超の会社が全体数の約9%※ですが、当社へ譲渡の相談を寄せる企業の事業規模は、売上10億円超が37%を占めています。 また事業承継であれば、業績は横ばいの会社が多い中、譲渡関心企業の63%が前年比で増収を達成し、95%が黒字企業です。 業績が好調な企業オーナーから、さらなる成長を目的とした相談を多く頂いております。 ■当社は、製造・建設・不動産・ヘルスケアに特化したM&A仲介会社です。 卓越した専門性を備えたアドバイザーが、事業拡大・成長・先行き不安・後継者問題の解決に対して、M&Aを活用した企業成長の支援を致します。 |