求人情報詳細
海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
の求人情報詳細
M＆A推進（管理職）
- マネジメント
- フレックス勤務
- 上場企業
- 中途入社5割以上
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業 |
|---|---|
| ポジション | M＆A推進（管理職） |
| 年収 |
※応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による |
| 募集背景 | |
| JOB-No. | 307862 |
仕事の内容
国内外含む当グループ全体の成長に向け、M&Aのソーシングからクロージングまで一連の業務をお任せいたします。
トップダウンだけではなく資本政策や投資戦略を踏まえ能動的にM&Aを推進していただきたく、様々なM&A案件を代表の直下で進めていただくことを期待しております。
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
【やりがい・魅力】
■M&Aは企業成長の重要な手段です。当社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、企業の未来を形作る経験を積むことができます。
■トップダウンの指示に従うだけでなく、現場からの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。M&Aプロジェクトにおいても、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことを期待しています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■M&Aや事業提携に関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスのご経験） |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■事業会社にて経営企画（中期経営計画策定、計数管理、市場分析など）の経験 ■新規事業、事業開発のご経験 ■予実差異を把握し、事業改善を実行した経験 ■マネジメント経験 |
| 求める人材 |
■当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ■代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ■自分事化して取り組む姿勢、様々なことに興味・関心を持つ姿勢をお持ちの方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
| 年収 |
※応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 LIFULL休暇（年2日） 社会貢献活動休暇（年2日） 看護休暇 介護休暇 ※年間休日日数：122日 |
この会社について
| 事業内容 |
■不動産情報サービス事業：不動産・住宅情報サイト ■海外事業：不動産・住宅、中古車、求人、通販等、1億2千万もの多ジャンルの情報を世界57か国で掲載する世界最大級のアグリゲーションサイト運営 ■その他事業：地方創生、引越し、介護、ママの就労支援事業、ランクルーム、ワーキングスペース、ものづくりスペース、ギャラリー＆オープンスペース、法人向けリーダー育成プログラムの提供など |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 971,600万 |
| 従業員数 | 1696人 |
| 会社の特徴 |
■ソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 ■社是は当社の社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 |