
求人情報詳細
革新的なフードテック企業
の求人情報詳細
[コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR)
- フレックス勤務
- 上場企業
募集概要
企業名 | 革新的なフードテック企業 |
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ポジション | [コーポレート/スタッフ]経営企画(M&A・IR) |
年収 |
700万〜1200万 ※年2回の賞与を含む |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308022 |
仕事の内容
経営企画領域における業務推進の主担当として、下記業務を担っていただきます。
■業務提携、M&Aの企画および実行、PMIの推進
■市場調査、競合分析のためのリサーチ
■投資家対応
【やりがい・魅力】
■経営企画領域において自分の武器となる専門性を身につけることができる
経営企画が担当する領域は、広く曖昧なところもあり、「何でも屋」的なキャリアになりがちです。その中でも当社は高い専門性・能力を持ったメンバーが揃っており、優秀なメンバーとともに自ら業務を行いながら学び、専門領域における今後のキャリア形成における武器を身につけることができます。
■熱量の高いチームの一員として、熱量の高いメンバーと共に業務推進できる
当社は圧倒的なレベルでカルチャーが浸透した組織であり、一体感やそこから生まれる熱量を持って、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■下記のいずれかについて2年以上の経験 ・金融機関、FAS、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験 ・事業会社の経理・企画部門における実務経験 |
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歓迎する 経験 |
■ビジネスレベルの英語 ■会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識 ■M&Aの実務経験 ■上場会社でのIR経験 |
求める人材 |
■新しい知識の吸収に貪欲で、学習意欲が高い方 答えや指示を待つのではなく、自ら必要な知識とその知識を学習するための手段を考え、未知の領域であっても早期にキャッチアップができる ■GRIT力があり、ミッションを最後までやり遂げる意思が強い方 プロジェクト推進の中で、想定外の問題や解決が容易でない問題が発生した際に、動きが止まってしまうのではなく、「どうすれば前に進むのか?」を考え、最後まで推進できる |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 ※所定労働時間:8時間/1日(平均) |
年収 |
700万〜1200万 ※年2回の賞与を含む |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断 |
休日・休暇 |
祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 |
この会社について
事業内容 |
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム お買い物サポートアプリ 人材紹介サービス 商品比較サービス ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 |
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設立 | 2014年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | |
会社の特徴 |