
求人情報詳細
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【兵庫県】【脱炭素・GTCC】アフターサービス営業企画職(製品企画や各国電力マーケットの市場調査等)
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【兵庫県】【脱炭素・GTCC】アフターサービス営業企画職(製品企画や各国電力マーケットの市場調査等) |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
募集背景 | 業務拡大による増員 |
JOB-No. | 308499 |
仕事の内容
【仕事内容】
一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。
主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。
【仕事の魅力・やりがい】
〈「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルに活躍するチャンス〉
「スケールの大きい仕事への挑戦」・・・・グローバルに活躍するチャンス
〈「21世紀の社会問題解決への挑戦」・・・・提案活動を通して社会貢献する仕事〉
・MHIグループのデジタルインフラ開発メンバーとともに次世代ビジネス開発機会あり
・世界最先端の技術で大型火力発電所を高効率発電設備/水素発電設備に改造するビジネスで社会課題の解決に貢献
〈「やりたい事が出来る環境」・・・・1人1人に合った働き方〉
職場の女性比率も高く、外国籍社員(ライン長含む)も多数在籍しており、ダイバーシティ豊かな職場環境
応募要件
必須条件 |
【求める能力・経験・資格(必須)】 【能力】 お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 ・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。 【資格】 特になし |
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歓迎する 経験 |
【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】 ・原動機・プラントに関する基礎知識や業務経験 ・プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力 【語学力】 TOEIC700点以上の語学力があれば望ましい |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 兵庫県高砂市 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩:12:00~13:00 |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |