
求人情報詳細
【兵庫】経営企画業務
- 業界経験者優遇
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 日本を拠点とする大手建設機械製造企業 |
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ポジション | 【兵庫】経営企画業務 |
年収 |
680万〜1050万 ※経験・役割等による ※月給37.3万円~54.1万円 (基本給のみ) ※昇給:年1回 (会社規程に基づく)、賞与:年2回 (6月・12月) |
募集背景 |
現在は担当部長 兼 グループ長が企画業務を担当しておりますが、各種企画・管理業務のスピードを上げる為に企画業務等の経験者を採用し、経営企画業務の主担当となって戴きたいと考えています。 ※ゆくゆくは3社合併に伴う経営統合業務等も担当の可能性がございます。 |
JOB-No. | 308870 |
仕事の内容
入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。
予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。
【想定業務内容】
■中期経営計画の策定・ローリング
■予算策定および業績管理業務
■株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き
■事業進捗状況のモニタリング業務
■内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等)
■法務相談対応業務
■ブランド管理業務 等
【出張頻度・出張先候補】
■月1回程度
■日帰り~1泊2日が多い
■各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部)
※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催)
【やりがい・魅力】
■当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは 当社の経営企画部門等を経験した上長からのアドバイスを受けながら業務を進めることができます。
■企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、 それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。
■必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。
■企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。
■業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。(統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長)
【キャリアパス】
当面はグループ会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。
■そのままグループ会社にて働くキャリア
■当グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション
(将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有)
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事業会社における業績管理経験をお持ちの方 |
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歓迎する 経験 |
■中期経営計画策定のご経験 ■管理会計領域のご経験 ■内部統制・コンプライアンス推進業務のご経験 ■営業管理業務のご経験 ■会議体運営のご経験 ※管理会計寄りのご経験であれば、経理人材でもご経験を活かして戴けます。 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市 |
勤務時間 |
8時25分〜17時 ※休憩45分 ※平均残業時間 :月30時間 程度 |
年収 |
680万〜1050万 ※経験・役割等による ※月給37.3万円~54.1万円 (基本給のみ) ※昇給:年1回 (会社規程に基づく)、賞与:年2回 (6月・12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ライフサポート休暇 法令による休暇 育児休業 介護休業制度 メーデー・その他社内カレンダーによる ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1~3日) ※年間休日日数:125日 (※出向時は120日) |
この会社について
事業内容 | 建設機械の開発、製造、販売並びにサービス |
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設立 | 1999年 |
資本金 | 1,600,000万 |
従業員数 | 2191人 |
会社の特徴 |