求人情報詳細
デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開
の求人情報詳細
人事総務マネジャー
- 業界経験者優遇
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開 |
|---|---|
| ポジション | 人事総務マネジャー |
| 年収 |
700万〜900万 月額：583,334円〜750,000円 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309184 |
仕事の内容
【業務内容】
人事実務（労務・採用等）に携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、人事総務業務を広く取りまとめて頂きます。
・労務の取りまとめ、最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度設計・運用
・オフィス管理（防火防災含む）、来客及び庶務対応
・情報システム（Pマーク対応含む）
・各種規程の改定、内部管理体制の構築・整備
・IPOに向けた制度の整備
・株主総会/取締役会運営事務局、株式実務
・法務対応（弁護士・社労士連携） 等
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲：当社の定める業務
応募要件
| 必須条件 |
・上場企業もしくはIPO準備企業等で人事総務業務を広く経験されている方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・人事労務管理の体制づくりのご経験がある方 ・規程整備/内部統制の体制づくり/法務実務のご経験のある方 ・変化のある環境下でご経験がある方 ※すべてのご経験が揃っている必要はございません。 未経験分野に対して前向きに取り組む姿勢等を重視します。 |
| 求める人材 |
・事業への理解：事業側の要望・ニーズを理解し、外部からの指摘事項を検討できる方/交渉の勘所が理解できている方 ・交渉力：自社の状況を的確に理解し、前向きに検討し取り組みできる方 ・IPO実務への理解：監査法人や主幹事証券の要望を理解し、IPOに向けた準備・仕組みづくりができる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※休憩：60分 ※時間外労働：有 |
| 年収 |
700万〜900万 月額：583,334円〜750,000円 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 | 医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 資本金 | 110,000万 |
| 従業員数 | 45人 |
| 会社の特徴 |
■私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 ■弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 |