派遣／契約社員勤務を経て、BIG4アドバイザリー職へ

既にある程度、キャリアの方向性についてお考えを深めた段階でご相談にいらっしゃいました。面談では具体的な求人のご紹介に加え、選考通過に向けた対策や、求人の詳細理解のためのやりとりを進めさせて頂きました。また、少しご転職回数が多めのご経歴だったため、応募書類の書き方等についてもお話をさせて頂きました。

1：アドバイザーやコンサルタントとして専門性が培えること

2：グローバルな環境であること

応募先のポジションは、比較的幅広い領域のプロジェクトに対応する部門であったため、業務に対する前向きな姿勢や、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が評価されました。（業務の特徴に関連して、求められる人物像なども変わってくる場合がございます）

これまで経験してきた会計以外の業務についても、ハードな環境の中 成果を出してきたことや、創意工夫して業務改善を行ってきたこと等、アピールすべきポイントを明確にしてご経歴を整理頂きました。