30代後半で上場企業 経理職へキャリアアップ

現職での部門異動に伴い、希望するキャリアとのギャップが生まれてしまったことをきっかけにご相談にいらっしゃいました。今後のキャリアの方向性については既にイメージをお持ちでしたので、具体的な案件のご紹介と選考通過に向けたサポートをメインに進めさせて頂きました。

1：経理部門にて幅広い業務を行い、マネジメントの立場を目指していくこと

2：スピード感ある組織風土・環境であること

これまでは非上場企業で経理経験を積んできた方ではありましたが、日商簿記1級の取得など、自己研鑽を怠らず自身のスキルを磨き続けてきました。また、転職理由が明快で、目指すキャリアがはっきりしている点も好印象でした。

経理に関する幅広い業務を行い、マネジメントを目指していきたいとの志向をお持ちでした。内定先の企業では少数精鋭で、かつ能動性を求めるビジネス環境・社風となっていたためフィットし、一次面接から高評価を頂くことができました。