Uターンを成功させた秘訣は「タイミング」！機会を逃さずBIG4税理士法人へ転職。

相談者様とはUSCPA学習開始を迷っていた際に、一度面談でお話させていただきました。将来的に海外と接点のある仕事に従事したいこと、大学時代にとった簿記の授業が面白くて会計に関ってみたいこと、ご家族の看病のため遅かれ早かれUターンして地元大阪で就業したいこと、相談者様が今後のキャリア形成において叶えたい希望や大事にしている想いを整理して、1回目の面談は終了いたしました。

その後も単位認定試験を終えたタイミングや、FARの初回受験後など、市況感の情報共有や業界研究の観点で定期的にお話しておりましたが、ちょうど1科目めのスコアリリース頃にBIG4税理士法人の大阪事務所から「移転価格コンサルタントを〇月までに積極採用していきたい」とご連絡いただきました。

相談者様は本来全科目合格後に転職活動をする計画でした。しかし採用ニーズは年によって変動するだけでなく、特にBIG4の大阪事務所や名古屋事務所は東京事務所に比べると採用枠が小さいこともあり、採用温度感が読みにくい傾向がございます。そのため、「積極採用中」と明言があったこのタイミングを逃さぬよう、前向きにご検討いただくことをお勧めいたしました。もともと転職活動時には移転価格コンサルタントも応募したいと考えていたため、時期を早めて科目合格段階からチャレンジしていくこととなりました。

1：関西エリアへのUターン

2：「英語×会計」領域での専門的なキャリアの構築

相談者様はソフトウェア会社の国内営業担当であり、既存顧客への商品提案ならびに商品を用いた業務改善目線のコンサルティング業務にも従事されていました。また在籍企業はまだまだ組織としても発展途上ということもあり、相談者様は営業業務と共に、所属チームの業績管理といった数値周りのデータ分析にも関与されていました。チーム内の売上予測や、予実差異分析、コスト削減や予算作成補助など管理会計に携わったことは、USCPA1科目合格の実績と共に、数字を扱う耐性や数字を使って分析するポテンシャル評価にも繋がったと感じております。

前段で触れておりますように、営業担当としてソフトウェアの販売だけでなく、ソフトウェアを用いてどのように業務課題解決を推進していくかといった助言など、コンサルティング視点での提案・現場に入り込んでのサポートなど、顧客との密なコミュニケーションを強みにした仕事のスタイルをお持ちでした。これは面接においても、先方が興味を持ち、実績や工夫等の深堀り質問がなされた部分でした。

深掘り質問にもしっかりと回答し、朗らかでテンポの良いコミュニケーションと、顧客の顕在化している課題点だけでなく、対話を通して潜在的な問題点を引き出し、新たなサービス受注に繋げる手腕を評価いただき、見事に内定取得となりました（大阪事務所は地場企業も多く、顧客と密なコミュニケーションを通して長いお付き合いが出来るようなコンサルタントを求めていたことも、採用ニーズに合致したと考えております）。